Competency Based Interview Process and Organizational Productivity: A Study of Selected Private Sector Organizations in Anambra State, Nigeria
نویسندگان
چکیده
منابع مشابه
A Study of Hrm Practices and Organizational Culture in Selected Private Sector Organizations in India
This paper examined the relationship between HRM practices and organiza-tional culture in private sector organizations operating in India. Organizational culture hasdeveloped in the Indian environment along with global work values. This study is based ona survey of 95 respondents working in two private sector organizations. Although the HRMpractices in these organizations differ...
متن کاملComparative Analysis of Productivity of Cassava Based Crop Mixture under Modern and Indigenous Technologies in Anambra State, Nigeria
This study compared and analyzed indigenous and modern agricultural technologies used in cassava production in Anambra State. Multi-stage sampling technique was used in sample selection. A total of 160 farmers were purposively selected from the four Agricultural zones that made up the state based on the use of modern and indigenous technologies. Data were collected using structured questionna...
متن کاملa study of relationship between knowledge sharing and organizational agility among personnel in esfahan power electric distribution company
پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین تسهیم دانش و چابکی سازمانی در شرکت توزیع برق استان اصفهان پرداخته است . ابزار سنجش در این پژوهش پرسشنامه می باشد . به منظور سنجش متغیر تسهیم دانش از پرسشنامه وانگ و وانگ و جهت سنجش چابکی سازمانی از پرسشنامه چاربونیر استفاده شده است . هدف پژوهش حاضر تحلیل رابطه میان تسهیم دانش و چابکی سازمانی از دید کارکنان شرکت توزیع برق استان اصفهان می باشد . جامعه آماری این پژوه...
15 صفحه اولa corpus-based study of the frequency of personal pronouns in translated and comparable non-translated persian texts
چکیده ندارد.
15 صفحه اولconstruction and validation of a computerized adaptive translation test (a receptive based study)
آزمون انطباقی رایانه ای (cat) روشی نوین برای سنجش سطح علمی دانش آموزان می باشد. در حقیقت آزمون های رایانه ای با سرعت بالایی به سمت و سوی جایگزین عملی برای آزمون های کاغذی می روند (کینگزبری، هاوسر، 1993). مقاله حاضر به دنبال آزمون انطباقی رایانه ای برای ترجمه می باشد. بدین منظور دو پرسشنامه مشتمل بر 55 تست ترجمه میان 102 آزمودنی و 10 مدرس زبان انگلیسی پخش گردید. پرسشنامه اول میان 102 دانشجوی س...
ذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: The International Journal of Business & Management
سال: 2019
ISSN: 2321-8916
DOI: 10.24940/theijbm/2019/v7/i10/bm1910-065